GL Events : Politique de Rémunération des Dirigeants et Résultats des Votes

Le groupe événementiel GL Events a présenté sa politique de rémunération des mandataires sociaux et des membres du conseil d'administration lors de l'Assemblée générale du 29 avril 2026. Cette politique repose sur des recommandations du comité des rémunérations et des nominations, intégrant des critères de performance alignés avec la stratégie RSE de l'entreprise.

Les rémunérations incluent une composante fixe et une part variable pouvant atteindre 40% du total, liée à des critères quantitatifs et qualitatifs. Des actions gratuites peuvent également être attribuées. En cas de circonstances exceptionnelles, le conseil d'administration peut déroger temporairement à la politique pour préserver l'intérêt social.

Lors de l'assemblée, toutes les résolutions concernant ces rémunérations ont été adoptées à la majorité.