Molten Ventures octroie des options à ses principaux dirigeants

Molten Ventures Plc, cotée à la Bourse de Londres sous le symbole « GROW », a annoncé l'attribution d'options portant sur un total de 542 764 actions ordinaires à ses principaux dirigeants, dans le cadre de son Plan d'intéressement à long terme (LTIP) et de son Plan de bonus différé (DBP) pour 2026. Ces options, valorisées à un penny nominal chacune, s'inscrivent dans le cadre des plans de rémunération stratégiques de l'entreprise pour 2026.

Les options LTIP 2026 se répartissent en deux catégories : les attributions de base, qui représentent 125 % du salaire du dirigeant, et les attributions de surperformance, qui s’élèvent à 62,5 % du salaire et sont liées au rendement total pour l’actionnaire (RTA). L’acquisition de ces deux types d’attributions s’effectue sur une période de trois ans, selon des critères fondés sur la santé financière et la performance du marché.

Ben Wilkinson a reçu 214 384 options, Stuart Chapman 173 670 et Andrew Zimmermann 154 710. Ces attributions témoignent de la volonté de l’entreprise d’aligner la rémunération des dirigeants sur la valeur actionnariale.