Les travailleurs allemands recherchent la flexibilité de la journée de travail de huit heures

Une enquête récente de Stepstone et YouGov révèle que 73 % des salariés allemands sont prêts à travailler plus de huit heures par jour si cela permet de réduire leurs heures les autres jours. Cela reflète une forte préférence pour des conditions de travail flexibles et la conviction que des horaires libres améliorent la productivité, comme l'affirment 75 % des personnes interrogées. Cependant, seuls 20 % d'entre eux bénéficient actuellement d'une liberté totale dans l'organisation de leurs horaires de travail.

Malgré le souhait d'horaires flexibles, la semaine de travail traditionnelle de cinq jours demeure la norme pour 81 % des salariés. Seuls 18 % se voient proposer une semaine de quatre jours, bien que 42 % la considèrent comme réalisable. L'horaire flexible est une option pour 37 % d'entre eux, tandis que les horaires de confiance ne sont accessibles qu'à 20 %.

Le Dr Tobias Zimmermann de Stepstone suggère que si la flexibilité ne peut pas être mise en œuvre instantanément dans tous les secteurs, le dialogue entre entreprises et employés est crucial. Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pourrait favoriser la détente et la concentration des employés, au bénéfice des deux parties.