COMMUNIQUÉ RÉGLEMENTÉ
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COMMUNIQUÉ RÉGLEMENTÉ
Le Conseil d’administration de Saint-Gobain décide de proposer le renouvellement du mandat de Benoit Bazin et la nomination de trois nouveaux administrateurs indépendants
Le Conseil d'administration de Saint-Gobain proppose le renouvellement du mandat de Benoit Bazin et la nomination de trois nouveaux administrateurs indépendants. Succès de la stratégie et performance financière du Groupe -
COMMUNIQUÉ RÉGLEMENTÉ
Cie du Bois Sauvage : Compagnie du Bois Sauvage accompagne Futerro S.A. dans sa première levée de fonds liée à son projet de bioraffinerie en Europe.
Compagnie du Bois Sauvage soutient Futerro S.A. dans sa levée de fonds pour la construction d'une bioraffinerie. Nouvel actionnaire: CYBELLE. Objectif de décarbonation du secteur de l'emballage -
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Qwamplify : information mensuelle sur le capital et les droits de vote - Octobre 2024
Rapport mensuel sur le capital et les droits de vote publié le 28 novembre 2024, conformément à la réglementation en vigueur, détaillant le nombre d'actions et de droits de vote au 31 octobre 2024 -
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
VALBIOTIS SA: Valbiotis® annonce un partenariat stratégique avec Asetys, complémentaire santé reconnue dans le domaine des solutions naturelles et de la prévention
Valbiotis® et Asetys s'associent pour démocratiser l'accès aux solutions naturelles de santé. Les deux sociétés visent à prévenir les maladies et promouvoir une approche holistique de bien-être -
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
VALBIOTIS SA: Valbiotis® annonce un partenariat stratégique avec Asetys, complémentaire santé reconnue dans le domaine des solutions naturelles et de la prévention
Valbiotis® annonce un partenariat stratégique avec Asetys, spécialisée en solutions naturelles et prévention. Une alliance pour démocratiser l'accès aux produits de santé naturels -
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Etude Swiss Life: Politique du personnel 55+ passive des employeurs suisses malgré la pénurie de main d’œuvre qualifiée
L' wude de Swiss Life montre que la politique du personnel 55+ des employeurs suisses est souvent passive malgré la pénurie de main d'œuvre qualifiée. Les employeurs estiment que les travailleurs âgés ne sont pas disposés à rester actifs. Découvrez les résultats ici
